CAPACITAR EL PERSONAL QUE EJERCE FUNCIONES DE GESTIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL, DE LOS PROCESOS DE ADQUISICIONES OPERATIVAS Y ESTRATÉGICAS A NIVEL INSTITUCIONAL, PERMITIENDO TRIBUTAR DIRECTAMENTE AL “FORTALECIMIENTO DE CAPITAL HUMANO” Y “PROMOVER LA EFICIENCIA ADMINISTRATIVA–FINANCIERA”, MEJORANDO CON LA ESPECIALIZACIÓN Y PROFESIONALIZACIÓN, BUSCANDO CON ELLO, UNA EFICIENCIA, TRANSPARENCIA Y PROBIDAD EN EL DESEMPEÑO DE QUIENES TRABAJAN EN LA JEFATURA NACIONAL DE LOGÍSTICA Y GRANDES COMPRAS Y EN LAS ÁREAS DE LOGÍSTICA DE LAS JEFATURAS NACIONALES Y REGIONALES, PARA LO CUAL SE REQUIERE LA CONTRATACIÓN DE UN DIPLOMADO QUE PERMITA FORTALECER LAS COMPETENCIAS EN GESTIÓN LOGÍSTICA, ABASTECIMIENTO Y COMPRAS PÚBLICAS, QUE CONTEMPLE MATERIAS RELACIONADAS CON EL MARCO NORMATIVO, PROBIDAD, ÉTICA Y GESTIÓN EN EL SECTOR PÚBLICO, PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE COMPRAS, GESTIÓN PRESUPUESTARIA Y GASTO PÚBLICO Y GESTIÓN DE ACTIVOS FIJOS, BIENES INVENTARIABLES Y CADENA DE SUMINISTROS.